Quem trabalha na sua casa,
em dia com a lei
Cadastro no eSocial, guia DAE todo mês, férias, 13º e rescisão calculados por quem faz isso todo dia. Você deixa de perder prazo e para de guardar dúvida sobre o que ainda falta fazer.
Se alguém trabalha na sua casa toda semana, o eSocial é com você
A obrigação é da família que contrata, não de quem é contratado. Vale para qualquer uma dessas funções:
Do primeiro dia de trabalho ao acerto final
Guia DAE todo mês
Geramos e enviamos a guia com INSS, FGTS e IRRF dentro do prazo, sem você precisar entrar no portal.
Admissão e registro
Cadastro do empregado no eSocial, contrato de trabalho e a documentação que a lei exige desde o primeiro dia.
Folha e recibos
Salário, adicional noturno, horas extras, jornada 12x36 e o recibo mensal para você guardar assinado.
Férias e 13º salário
Cálculo, aviso de férias e as duas parcelas do 13º na época certa, com o recibo de cada uma.
Rescisão
Cálculo do acerto, aviso prévio, guias e o termo de rescisão, seja pedido de demissão ou dispensa.
Documentos organizados
Recibos, guias e comprovantes reunidos mês a mês. É o que protege você se a relação de trabalho for questionada.
Chegou atrasado? É o caso mais comum que atendemos.
Ninguém procura contador de doméstica quando está tudo em ordem. Se alguma destas frases parece a sua, dá para resolver:
- Empregado que trabalha há meses ou anos sem registro.
- Cadastro feito no eSocial, mas guia DAE parada há vários meses.
- Guias emitidas, porém nunca pagas: os juros correm sobre cada uma.
- Registro feito com data, salário ou função errada.
- Empregado já saiu e a rescisão nunca foi formalizada.
Quanto mais o tempo passa, maior fica a conta: os valores em atraso corrigem com juros e multa. O primeiro passo é saber o tamanho do problema, e esse levantamento a gente faz antes de você assumir qualquer compromisso.
Quero saber o tamanho do problemaQuatro passos, sem juridiquês
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1
Você conta a situação
Quem trabalha na sua casa, desde quando, quanto recebe e o que já foi feito (ou não) no eSocial.
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2
Levantamos o que existe
Consultamos o cadastro no eSocial, conferimos o que está lançado e listamos o que falta.
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3
Apresentamos o caminho
Você recebe o que precisa ser regularizado, o que isso custa e em quanto tempo, antes de decidir.
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4
Assumimos a rotina
Feita a regularização, a guia e os documentos passam a sair todo mês, no prazo, sem você correr atrás.
Sobre o eSocial Doméstico
As regras citadas seguem a Lei Complementar 150/2015 e as normas do eSocial vigentes. Cada caso depende da jornada, da função e do histórico da relação de trabalho. Por isso a orientação definitiva vem depois da análise da sua situação.
Vamos colocar o seu eSocial em dia?
Conte quem trabalha na sua casa e desde quando. A gente levanta o que falta e explica o caminho antes de qualquer contratação.